Corporativa

O que esperar de nossas soluções:

  • Design instrucional fundamentado em princípios andragógicos

  • Soluções interativas e inovadoras

  • Mapeamento de necessidades e/ou avaliação de lacunas de competência (análise de gap)

  • Promoção da sustentabilidade, do efeito multiplicador e de uma cultura de aprendizado contínuo

A velocidade de mudança atual exige soluções de aprendizagem que garantam as competências necessárias para que sua organização mantenha a competitividade.

A Travsia desenvolve atividades de capacitação em áreas técnicas e operacionais.

Trabalhamos junto com especialistas de conteúdo internos do cliente para desenvolver

soluções de aprendizagem personalizadas

com atividades assíncronas ou em tempo real e nas modalidades presencial, online ou híbrida.

Cursos desenvolvidos

Desenvolvemos cursos personalizados em:

  • gestão de equipes

  • relacionamento interpessoal

  • consciência cultural

  • diversidade, equidade e inclusão

  • comunicação…

    e muito outros temas transversais…

Lidando com Conflitos Gestão de Mudanças Liderança para o Apoio Operacional Consciência Situacional (Unite Aware) Relatório de Força Uniformizados Overview da Cadeia de Fornecimento End-to-End de Requisições Conceituação e Facilitação de Modelos Futuros de Fornecimento Plano Estratégico de Capacitação para o Apoio à Missão Gestão e Planejamento Operacional Conscientização sobre Fraude e Corrupção Workshop de Planejamento Estratégico de Divulgação de Fornecedores Treinamento de Prospecção (Foresight) Planejamento Avançado de Cenários Desenvolvimento Pedagógico e Profissional Treinamento de Treinadores (ToTs) Workshop sobre Aprendizado de Adultos Ferramentas de Aprendizagem e Avaliação Desenvolvimento de Teste de Nivelamento Facilitação de Retiros de Liderança Resolução de Conflitos Estratégia de Aprendizagem Produção de Relatórios Língua Inglesa Resumos Avançados Comunicação Política Redação para Análise Política Habilidades de Comunicação para Gestores Gerindo a Produção de Relatórios Comunicando Desempenho e Performance E-mail Etiquette Conversação Avançada Habilidades de Comunicação para Jovens Profissionais Governança, Conduta e Cultura Organizacional Exploração, Abuso Sexual e Assédio (SEA) Treinamento para Líderes e Altos Funcionários Estratégia de Aprendizado para Prevenção de Assédio Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) Currículo de Aprendizado Misto sobre Inclusão, Civilidade e Respeito (United to Respect) Treinamento de Treinadores (ToTs) Diretrizes de Inclusão de Gênero Integração de Abordagem de Inclusão de Gênero em Cursos Comunicação Atividades de Aprendizado Relacionadas à Paridade de Gênero Valores e Comportamentos Organizacionais das Nações Unidas Gestão de Equipes Eficazes Manutenção de um Ambiente de Trabalho Inclusivo Conformidade e Impacto das Atividades de Treinamento Obrigatório Desenvolvimento de Liderança Integração de Mentoria e Executive Coaching na Facilitação de Equipes

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Lidando com Conflitos Gestão de Mudanças Liderança para o Apoio Operacional Consciência Situacional (Unite Aware) Relatório de Força Uniformizados Overview da Cadeia de Fornecimento End-to-End de Requisições Conceituação e Facilitação de Modelos Futuros de Fornecimento Plano Estratégico de Capacitação para o Apoio à Missão Gestão e Planejamento Operacional Conscientização sobre Fraude e Corrupção Workshop de Planejamento Estratégico de Divulgação de Fornecedores Treinamento de Prospecção (Foresight) Planejamento Avançado de Cenários Desenvolvimento Pedagógico e Profissional Treinamento de Treinadores (ToTs) Workshop sobre Aprendizado de Adultos Ferramentas de Aprendizagem e Avaliação Desenvolvimento de Teste de Nivelamento Facilitação de Retiros de Liderança Resolução de Conflitos Estratégia de Aprendizagem Produção de Relatórios Língua Inglesa Resumos Avançados Comunicação Política Redação para Análise Política Habilidades de Comunicação para Gestores Gerindo a Produção de Relatórios Comunicando Desempenho e Performance E-mail Etiquette Conversação Avançada Habilidades de Comunicação para Jovens Profissionais Governança, Conduta e Cultura Organizacional Exploração, Abuso Sexual e Assédio (SEA) Treinamento para Líderes e Altos Funcionários Estratégia de Aprendizado para Prevenção de Assédio Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) Currículo de Aprendizado Misto sobre Inclusão, Civilidade e Respeito (United to Respect) Treinamento de Treinadores (ToTs) Diretrizes de Inclusão de Gênero Integração de Abordagem de Inclusão de Gênero em Cursos Comunicação Atividades de Aprendizado Relacionadas à Paridade de Gênero Valores e Comportamentos Organizacionais das Nações Unidas Gestão de Equipes Eficazes Manutenção de um Ambiente de Trabalho Inclusivo Conformidade e Impacto das Atividades de Treinamento Obrigatório Desenvolvimento de Liderança Integração de Mentoria e Executive Coaching na Facilitação de Equipes 〰️